PERFIL DO TRABALHADOR GAÚCHO: 1933-1942

BEM, Emmanuel de¹; PERNAS, Ana Marilza²; MEDEIROS, Gil Carlos Rodrigues³ GILL, Lorena Almeida4; LONER, Beatriz Ana5.

¹Graduando do Curso de História do Instituto de Ciências Humanas (ICH-UFPel).
Bolsista FAPERGS desde agosto de 2006. 
e-mail: emmanuelhist@yahoo.com.br
²Professora do Dept° de Informática do Instituto de Física e Matemática (IFM-UFPel).
e-mail: marilza@ufpel.edu.br 
³Professor do Dept° de Informática do IFM-UFPel
e-mail: medeiros@ufpel.edu.br
4Professora do Dept° de História e Antropologia do ICH-UFPel.
Pesquisadora do NDH-UFPel e editora do periódico “História em Revista”.
e-mail: lgill@terra.com.br
5Professora do Dept° de História e Antropologia do ICH-UFPel. 
 Coordenadora do Núcleo de Documentação Histórica (NDH-UFPel).
e-mail: bloner@terra.com.br 

1.	INTRODUÇÃO

Dentre os problemas subjacentes ao conhecimento histórico sobre os trabalhadores do Brasil há aquele referente ao estabelecimento do perfil destes indivíduos ao longo do tempo. Estudos recentes, tanto em nível nacional (Sader & PaoIi, 1986), como especificamente para o Rio Grande do Sul (Loner, 2001; Fortes, 2004), negam a antiga tese construída pela historiografia brasileira, pela qual o trabalhador era visto sob um enfoque dicotômico: estrangeiro e radicalizado nos tempos da República Velha, nacional e conformado nos anos posteriores à revolução de 30 (Simão, 1966; Rodrigues, 1968). Esta evolução da historiografia sobre o tema nos permite visualizar uma continuidade na formação e construção da classe trabalhadora, cada vez mais plural, em que a origem étnica perde espaço frente as necessidades da luta em comum pela conquista e manutenção de direitos (Silva, 2003; Loner, 1999). Mas, apesar dos recentes estudos reescreverem de forma bastante precisa a formação da classe operária brasileira, estes se baseiam, em sua maioria, em fontes qualitativas, não sendo possível traçar com precisão as transformações havidas na composição do conjunto dos trabalhadores ao longo do tempo. Este conhecimento só será tangível quando forem utilizadas fontes quantitativas que possam embasar definitivamente as evidências anteriores, com o auxílio da demografia histórica e das análises estatísticas. É esta, portanto, a importância do acervo da Delegacia Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul.
As Delegacias regionais de registro dos trabalhadores surgem no primeiro governo de Getúlio Vargas conjuntamente com as leis trabalhistas, que obrigavam as organizações sindicais a serem registradas junto ao recém criado Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio (Erickson, 1979) para poderem operar na nova conjuntura legal. As DRT’s viriam complementar esta nova organização trabalhista brasileira, possibilitando aos registrados adquirirem a carteira de trabalho.
O acervo da DRT-RS, que está sob a guarda do Núcleo de Documentação Histórica da Universidade Federal de Pelotas, compreende os anos de 1933 até 1968. Neste, podemos encontrar, além das “fichas de qualificação profissional”, (“fichas espelho” como são comumente chamadas), contendo os registros pessoais dos trabalhadores, inúmeros outros documentos, como pedidos de benefício, atestados de reservista, comprovantes de residência, fotos de atividades sindicais, etc.
Este projeto concentra-se sobre os dados referentes às tais fichas, pois será a partir delas que poderemos construir o perfil do trabalhador gaúcho. Ao todo, o acervo compõe-se de 627.213 fichas*, com dados e fotos individuais, resguardados em 1053 caixas tipo “arquivo morto” e 53 caixas de papel, de tamanho grande (Figura 1). De 1933 até 1942, as fichas estão juntas em forma de “livros” (38,5cm x 25cm), sendo que cada livro possui em geral 50 fichas. A outra porção, correspondente aos anos que se seguem até 1968 está resguardada nas caixas tipo “arquivo morto” em forma de cadernos menores. Devido a enorme quantidade de material e de informação a ser coletada e analisada preferiu-se primeiramente trabalhar com os anos iniciais do acervo, aquela parcela que possui um maior risco de ser perdida, devido sua antiguidade e sua deterioração (Figura 2).

Figura 1					

Imagem ampla do acervo.

Figura 2

		Imagem de uma ficha danificada.	

2.	METODOLOGIA

O cerne do projeto está em transformar em meio digital as informações contidas nas fichas dos trabalhadores, para que estas não sejam perdidas devido ao estado material da documentação. Conforme o projeto vai avançando e tomando feições mais concretas poder-se-á iniciar as observações de cunho analítico, que possibilitarão construir o perfil do trabalhador gaúcho daquele período. Paralelamente, será desenvolvido trabalho de limpeza e higienização das fichas e caixas, preparando-as para o processo de digitação.
Para este trabalho inicial, ou seja, a digitação das informações das fichas, terá que se criar um banco de dados específico para a coleta e o armazenamento das informações. Para isto o projeto conta com o apoio técnico de uma equipe composta por professores e estudantes do Departamento de Informática da UFPel, que estarão testando e avaliando o impacto de cada campo de informação a ser coletado. Nesta pesquisa utilizar-se-ão métodos quantitativos e de demografia histórica (Nadalin, 1994). Esta tarefa inicial exigirá um esforço contínuo de adequação das informações no banco de dados, pois devido a enorme variedade de campos a serem preenchidos, o processo de digitação do material deverá estar em constante revisão e aperfeiçoamento, para que se consiga retirar o maior número de informações possíveis das fichas. Cada ficha ainda possui uma foto, que será escaneada e arquivada a parte.

3.	RESULTADOS E DISCUSSÃO

Devido a estarmos num processo inicial de desenvolvimento do projeto, o qual principiou em agosto último, não possuímos resultados do mesmo. As discussões realizadas até agora estão mais direcionadas a busca de informações e de embasamentos sobre os campos da demografia histórica e da estatística, e no encontro de um banco de dados que se encaixe perfeitamente ao que é requisitado pelas informações.
No entanto, em uma revista inicial à documentação fez-se a garimpagem manual das fichas, para a coleta de algumas informações imprescindíveis para o início do projeto. A Tabela 1 nos mostra a quantidade de fichas por cidade: 

Tabela 1. Número de fichas, livros e de cidades as quais estas são relacionadas – 1933-1942. 

	1933-1939	1940-1942	Total	
N° de Cidades	41	75	+75	
N° de Livros	407	460	867	
N° de Fichas	20.350	23.000	43.350	
	
	Com estas informações iniciais pode-se antever a enorme quantidade de informações a serem coletadas. Este número total de fichas está de acordo com o padrão seguido até agora, de que em cada caderno serão encontradas 50 fichas. Porém, este número pode – e deve – diminuir, pois sabe-se que devido as intempéries a que foi submetida a documentação (umidade, pragas, mal acondicionamento) muitas fichas foram perdidas e danificadas definitivamente. Não foram incluídos nestas informações cerca de 35 livros, sobre os quais não se pode identificar data nem local de origem. O número total de cidades, nesta apuração inicial, também não pôde ser concluído definitivamente, embora saibamos que existam informações de cidades na década de 30 que não ocorrem no início da década de 40, e vice-versa. 

4.	CONCLUSÕES

          Embora bastante imprecisas em alguns aspectos, as informações encontradas já nos levam a observar alguns padrões, como o aumento da procura pela carteira de trabalho a partir de 1940, pois apenas nos três anos iniciais desta têm-se mais fichas que nos sete anos da década de 30; o maior número de cidades demonstra a ampliação e a facilidade em se fazer a carteira e uma maior informação sobre os privilégios e direitos dos trabalhadores, sem contar que, pela legislação da época, apenas aqueles que possuíam carteira poderiam ter direito a certos benefícios, como férias.  
Como foi dito, o projeto ainda está em seu início, não sendo possível tirar-se conclusões definitivas sobre o mesmo. Apenas após a construção do banco de dados e a análise do material digitado, se terá condições para conhecer o trabalhador real da década de 30 e 40 no estado, em termos de: quem era, de onde veio, qual sua cor, gênero e idade. Profissão, função, salário, nacionalidade, número de filhos e estado civil são outros tantos dados possíveis de serem recuperados através dessa pesquisa, bem como dados complementares sobre empresas e sua localização no estado gaúcho, nível salarial médio (antiga polêmica de economistas e historiadores econômicos) e outros tantos dados, sem contar que ter-se-á como fazer inclusive pesquisas e avaliações de antropologia física, como número de filhos, estatura, peso, etc.

5.	REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ERICKSON, Kenneth Paul. Sindicalismo no processo político do Brasil. São Paulo: Brasiliense, 1979.
FORTES, Alexandre. Nós, do quarto distrito.  A classe trabalhadora e a era Vargas. Caxias do Sul: EDUCS, 2004. 
LONER, Beatriz.  A história operária no Rio Grande do Sul.  História Unisinos, n. especial, São Leopoldo: Unisinos, 2001, p. 53-79.
LONER, Beatriz. Classe operária: mobilização e organização em Pelotas: 1888-1937. Porto Alegre, UFRGS, Tese ( Doutorado em Sociologia), 1999, 2 vols. 
NADALIN, Sergio. A demografia numa perspectiva histórica. Belo Horizonte, ABEP, 1994.   
RODRIGUES, José Albertino. Sindicalismo e desenvolvimento no Brasil. São Paulo: Difel, 1968.
SADER, Eder e PAOLI, Mª Célia. Sobre “classes populares”  no   pensamento sociológico brasileiro ( notas de leitura sobre acontecimentos recentes.) In: CARDOSO, Ruth ( Org.) A aventura antropológica – teoria e pesquisa. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1986, p. 39-67.
SILVA, Fernando Teixeira. Operários sem patrões. Campinas: EDUNICAMP, 2003.
SIMÂO, Azis. Sindicato e estado. São Paulo: Dominus, 1966.